Conseil en prévoyance professionnelle et gérance de caisse de pensions

Conseil aux caisses de pensions et aux entreprises pour la mise en place de solutions de prévoyance adaptées aux besoins et prospectives, par exemple par l’introduction de choix dans certaines composantes du plan, y compris des possibilités de choix de différentes stratégies de placements

  • Conseil juridique en rapport avec des révisions de règlements de prévoyance
  • Formation continue ou adaptée aux besoins des membres du Conseil de Fondation et des personnes intéressées auprès de l’employeur
  • Préparation de réglementations spécifiques en rapport avec la retraite anticipée ou l’intégration de plans sociaux
  • Propositions de mesures de restructurations ayant pour objectifs d’équilibrer des degrés de couverture
  • Traitement de cas de prévoyance complexes et de données de l’AI, l’AM et l’AA. également dans un contexte international
  • Conseil et livraison d’informations aux tribunaux pour l’établissement de jugements de divorce
  • Conseil aux entreprises en matière de fusions et d’acquisitions (M&A Merger and Acquisitions)
  • Evaluations actuarielles selon les normes comptables RPC 26
  • Analyse des risques dans l’objectif d’évaluer le niveau des cotisations risques et de la provision de fluctuation des risques (simulations selon Monte-Carlo).
  • Projection des actifs et des passifs en méthode dynamique à l’aide de simulations selon Monte-Carlo ayant pour objectif de déterminer l’évolution du degré de couverture sur une période de 5 à 40 ans. Appréciation de l’influence de paramètres tels que le taux d’intérêt technique, le taux de conversion, etc. sur le degré de couverture à l’aide d’analyses de sensibilités.
  • Développement de l’évolution à long terme des paiements sous forme de rentes dans l’objectif de déterminer la duration des engagements (Modified Duration), et évaluation de l’effet de changements de taux d’intérêt sur l’évolution du degré de couverture.
  • Etudes de congruence actifs-passifs (ALM)
  • Analyse des gains et pertes réalisées sur les risques invalidité et décès
  • Analyse de l’évolution démographique des effectifs des assurés actifs et des rentiers

 

Activités d’expert selon l’article 52e LPP

  • Contrôle périodique de la capacité de l’institution de prévoyance à faire face à ses engagements (art. 52e al. 1 let. a LPP) et mise en évidence des possibilités d’optimisation en tenant compte d’éventuelles contraintes données
  • Vérification de la conformité des règlements aux prescriptions légales, en particulier les dispositions relatives au cercle des assurés, aux prestations et au financement (art. 52e al. 1 let. b LPP)
  • Recommandations quant au taux technique et aux bases démographiques (Art. 52e al. 2 let. a LPP)
  • Appréciation de la nécessité d’une réassurance et de son ampleur; conseil sur sa forme, dans le cas où l’institution de prévoyance assume elle-même un ou plusieurs risques (art. 67 LPP, art. 43 OPP2)
  • Propositions de concepts de mesures d’assainissement en cas de sous-couverture (Art. 52e al. 2 let. b LPP) et établissement de rapports sur l’efficacité des mesures prises en cas de découvert (art. 41a OPP2)